Cách tính tiền tăng ca 残業代

Cách tính tiền tăng ca 残業代
Nếu bạn làm việc quá “40 tiếng/tuần, 8 tiếng/giờ” thì tiền tăng ca sẽ tính tăng thêm 25%
  • Khái quát cách tính tiền tăng ca như sau:
Số tiền tính trong 1 giờ (lương giờ) x 1.25 (hệ số tăng) x thời gian tăng ca
Nếu bạn không nắm rõ số tiền lương trong một giờ là bao nhiêu thì có thể tính bằng cách sau:
Lương tháng ÷ (21 ngày- Số ngày làm việc theo quy định x Số giờ làm việc trong 1 ngày theo quy định)
Số ngày làm việc trong tháng cũng có nhiều khi ngày nghỉ nhiều thì sẽ ít hơn 21 ngày. Tùy thuộc vào công ty, số ngày làm việc trung bình và số giờ làm việc trung bình được quy định có thể được quy định, vì vậy hãy xem kỹ các quy định việc làm.
弁護士監修】みなし残業とは?メリット・デメリットや注意点を解説 |転職ならdoda(デューダ)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Liên hệ KYODAI GROUP để biết thêm thông tin về cuộc sống – du học – việc làm Nhật Bản

関連投稿