Nhật Bản có thể phải đối mặt với việc thiếu hụt hơn 10 triệu lao động vào năm 2040

Theo báo cáo mới nhất, Nhật Bản có thể phải đối mặt với việc thiếu hụt hơn 10 triệu lao động vào năm 2040.
Viện nghiên cứu của một công ty dịch vụ thông tin lớn là Recruit, đã đưa ra dự báo dựa trên ước tính GDP của tương lai và tỉ lệ người lao động theo giới tính và thế hệ.
人手不足が顕著な業界とは?デメリットや解消アイデアを解説|組織改善ならモチベーションクラウド | 株式会社リンクアンドモチベーション
Theo tỉnh thành, báo cáo dự báo rằng toàn bộ các tỉnh, trừ Tokyo, sẽ thiếu hụt lao động. Tỉ lệ thiếu hụt lao động sẽ là hơn 20% đối với 18 tỉnh, tức là khoảng 1 phần 3 số tỉnh của Nhật.
Con số này dự báo vượt 30% tại các tỉnh như Kyoto, Niigata và Nagano. Trong khi nhu cầu lao động nhiều khả năng sẽ cao vì có sự phát triển kinh tế nhất định tại các tỉnh này, lao động sẽ thiếu hụt vì tỉ lệ sinh giảm cùng với dân số già hoá.
Theo ngành nghề, tỉ lệ thiếu hụt lao động cao được dự báo trong ngành dịch vụ điều dưỡng với mức 25,3%, sau đó là các nghề nhân viên bán hàng, lái xe và xây dựng.
再び人手不足に
Chuyên gia cho biết việc thiếu hụt lao động có hệ thống của Nhật Bản sẽ khiến tình hình kinh tế các địa phương xấu hơn nữa. Nhật Bản sẽ không thể giải quyết được vấn đề trừ khi người ta thay đổi tư duy.
日本はなぜ人手不足になるのか?根本的な原因と対策や解消法をわかりやすく解説 【中途採用ノウハウ】 | リクルートエージェント
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Liên hệ KYODAI GROUP để biết thêm thông tin về cuộc sống – du học – việc làm Nhật Bản

関連投稿